Als collectief ontwikkelen we continu door op ons gezamenlijke tien actiepunten plan (eerste versie uit 2020). De doelen die wij nastreven komen hierin naar voren:
- Netwerk- en kennisdeling
In de VuilnisOproer bouwen we actief aan een netwerk en community, gericht op het delen van informatie, kennis, ervaringen, expertise, faciliteiten en connecties. We streven ernaar elkaar te inspireren en samen een invloedrijke factor te worden voor het stadsdeel, met als doel het verbinden van buurtbewoners en initiatieven en het beïnvloeden van beleid op zowel lokaal als stedelijk niveau. - Werven en ondersteunen van ‘BuurtBlikVangers’
We zetten ons in voor het werven en ondersteunen van buurtbewoners als BuurtBlikVangers (BBV’ers). Deze personen informeren, mobiliseren en activeren andere bewoners, leggen slimme verbanden op wijkniveau en werken samen met diverse lokale partijen. Het uiteindelijke doel is beleidsmakers en bewoners van elkaar te laten leren. - Beleid aanpassen naar leefwereld
Beleidsaanpassing en Leefwereldintegratie: We streven ernaar continu in dialoog te blijven met belangrijke stakeholders, problemen in de leefomgeving te identificeren en samen oplossingen te vinden. Hierbij spelen de BuurtBlikVangers een cruciale rol als onze ogen en oren in de buurt. We streven ernaar hen te ondersteunen en hun vertegenwoordigers aan beleidsdiscussies deel te laten nemen. - Promotie voor cultuur/gedragsverandering
We lanceren een promotiecampagne gericht op gedragsverandering, van wegwerpcultuur naar verantwoordelijkheid voor de omgeving. Dit omvat educatieve workshops over afval en milieubewustzijn. - Kunst als communicatiemiddel
Kunst is vaak een manier om discussies op gang te brengen. Door bewoners, kinderen en volwassenen ruimte te geven om kunstwerken te maken. Die laten zien hoe zij hun leefomgeving ervaren en hoe ze dingen anders/mooier willen en laten zien wat er (nog) beter kan. Ook het posten van video’s over afval van de jongeren van de Wildemanbuurt (Y.O.U.) valt hieronder. - Inzet jonge ambassadeurs voor schoon, heel en veilig
Jonge Ambassadeurs voor een Schone Omgeving: Door middel van workshops en videoportretten waarin kinderen hun visie op afvalproblematiek delen, motiveren we jongeren om ambassadeurs te worden voor een schone, veilige buurt. We betrekken ook rolmodellen voor hun visie. - Prikgroepen en prikacties organiseren en verbinden
We ondersteunen en promoten prikacties (bijvoorbeeld met een kaart), zowel qua materiaal als communicatie, en moedigen bewustwording en samenwerking tussen actieve bewoners aan. - Aanbieden van materialen hubs
We richten verzamel- en opslagpunten in voor schoonmaakmaterialen (zie kaart), uitgebreid naar lokale ondernemers en scholen en faciliteren hiermee bewoners in hun inspanningen voor een schone omgeving. - Arbeidsplaatsen toevoegen
We zetten ons - in samenspraak met wijkpartners- in voor het creëren van banen gerelateerd aan een schone en verbonden omgeving, speciaal voor bewoners met een afstand tot de arbeidsmarkt. - Zorgen voor Structurele Financiering: We streven ernaar om structurele financiering te realiseren, om zo de toekomstbestendigheid van VuilnisOproer te garanderen. Voor 2024 is de samenwerking aangegaan met een zelfstandige fondsenwerver.
2. ik mis de rol van de handhavers in de wijken. Ze hebben een gemeente aanstelling en waarschijnlijk een functiebeschrijving. In mijn beleving is het een vage groep en zeker kan hun inzet ook benut kunnen worden bij vuilnis. Vb in mijn wijk: de woe markt op Sierplein geeft the day after een berg vuilnis langs de container dat er ook ingezet had kunnen zijn. Waar waren de handhavers toen de markt 's na middags werd beëindigd?
1. ja dat klopt. Dit plan is meer bedoelt als uitgangspunt waar vanuit we onze croncretere plannen maken waarmee we aanvragen en offertes schrijven. Aangevuld met nieuwe input die we veelal verzamelen tijdens de vergaderingen. Onze plannen zijn niet in beton gegoten en constant verder ontwikkelingen, dus sommige dingen in deze plan doen we in de prakteik misschien nog niet zoveel mee terwijl andere punten weer veel meer aandacht krijgen en hierin onderbelicht zijn. Het is wel de bedoeling dit document minstens eens per jaar een update te geven, dus als je het leuk vind om hier over mee te denken stuur me dan even een berichtje via de mail.
Punt 2. over de handhavers is iets wat we zeker delen alleen hebben we daar als VuilnisOproer niet zo veel over te zeggen. We kaarten het aan of geven suggesties.